Prvi šolski dan brez stresa: Coca-Cola HBC Slovenija podpira starše z dodatnimi prostimi dnevi

Podjetje Coca-Cola HBC Slovenija podpira zaposlene v pomembnih življenjskih trenutkih in gradi močnejše ter bolj povezano delovno okolje. Zato podjetje ponuja edinstveno ugodnost, ki staršem omogoča, da praznujejo ključne mejnike v izobraževanju svojih otrok.

Vsi zaposleni v regiji Adria so upravičeni do plačanega dopusta ob naslednjih posebnih priložnostih:
– dva prosta dneva ob vstopu otroka v vrtec,
– en prost dan ob prvem šolskem dnevu ob vstopu v drugi in tretji razred osnovne šole,
– en prost dan ob vstopu otroka v srednjo šolo,
– in en prost dan ob vstopu v prvi razred osnovne šole, kot določa slovenska delovna zakonodaja.

Ta ugodnost je med zaposlenimi v regiji zelo priljubljena. Samo v Sloveniji jo je lani izkoristila skoraj tretjina zaposlenih, natančneje 27 sodelavcev, kar kaže, kako cenjena in pomembna je.

»V podjetju Coca-Cola HBC se močno zavedamo, kako pomembno je biti ob otroku v posebnih trenutkih, in prost dan je dragocena ugodnost, ki našim zaposlenim pomaga usklajevati družinske in službene obveznosti,«

je povedala Ida Hohnjec, direktorica za kadre v Coca-Cola HBC Adria. Dodala je:

»Ta pobuda je del naše širše zaveze k ustvarjanju podpornega in prilagodljivega delovnega okolja, zato omogočamo prost dan ob prvem šolskem dnevu v drugem in tretjem razredu osnovne šole ter ob vstopu v srednjo šolo.«

Letošnji september je prav poseben za družino Vreže, ki vstopa v novo življenjsko poglavje. Prag osnove šole je prvič prestopil Val, sin našega poslovnega razvijalca Tadeja Vrežeta.

Tadej nam je zaupal, kaj mu pomenijo prosti dnevi ob teh mejnikih:

»Meni osebno ta ugodnost pomeni zelo veliko, saj sem lahko resnično prisoten s svojim otrokom ob tem prelomnem trenutku življenja. Zjutraj smo otroka pospremili v prvi šolski dan, potem pa nas čaka krajši izlet, saj želim, da si Val pozitivno zapomni ta dan, dan, ko je spoznal nove sošolce, a ga hkrati prijetno preživel z družino.«

Prost dan ob prvem šolskem dnevu ali ob vstopu v vrtec ni le praktičen, temveč tudi čustveno pomemben. Staršem omogoča, da so v celoti prisotni, otroku olajšajo prehod v novo okolje in skupaj doživijo navdušenje ob začetku novega poglavja. Za zaposlene je to sporočilo, da je njihova družina tukaj pomembna.

Podjetje Coca-Cola HBC Slovenija je ponosno, da podpira svoje ljudi ne le v karieri, temveč tudi v trenutkih, ki doma pomenijo največ.

Promocijsko sporočilo

Foto: promo